CATEGORY 人事労務をめぐる冒険

人に関することをまとめました。

キャリアのこと

営業目標設定&立て方の極意!必ず目標達成するための行動・プロセス・施策のすべて

◆営業という仕事の素晴らしさを再定義して目標設定に活用する 具体的な営業目標の設定方法を見ていく前に、そもそも「営業とは自分にとってどんなものか?」の定義づけが大切だと思っています。 たとえば「営業とは苦しい仕事」という…

教育のこと

【成長が止まらない】グロービス学び放題(グロ放題)の口コミや評判は?スキマ時間を使ったおすすめの使い方!

「新卒からキャリアをスタートしたけど、思い描いたような活躍ができていない。」 「今の会社に不安がある。どこにいっても活躍できる人材になりたい。」 「今の収入に不満がある。自分を成長させることで今よりもさらに収入を上げたい…

キャリアのこと

【もう悩まない】事務職の目標設定が具体例で一瞬!やる気がみなぎる目標との向き合い方とは?

◆事務職の目標設定をするための見える化する方法とは? やる気がみなぎる目標設定の第一歩は「今の仕事の棚卸しをしてみる」です。 事務職の仕事は会社から言われるがまま、ルーティン作業を次々こなしていくことが多い。 そのため「…

キャリアのこと

自己啓発を使うと仕事の目標達成がカンタン!?具体例の書き方を参考に必ず会社目標を達成する方法!

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶ(@gohaotsubu)です。これまで通算1000件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いをしてきました。 自己啓発と聞くと「え?宗教?」とか「…

労務のこと

役員報酬と給与の違いとは?株式会社・合同会社を設立した後の絶対に損をしない報酬の決め方

会社設立をしたら役員報酬を決めないといけません。役員報酬と従業員給与はルールが違うので気をつけないといけません。 間違えて、お給料を支払う感覚で役員報酬を対応していたら税金で損をしてしまう危険性だってあります。そこで今回…

キャリアのこと

【究極の目標設定】具体例を使った社会人の職場目標&個人目標の書き方!ダメダメな私が仕事で圧倒的な成果を出せた方法とは?

◆社会人が仕事で目標設定する本当の意味や意義とは? 「なぜ目標設定をするのか?」 この問いに明確な答えを持っている人は少ないかもしれません。自分なりの意味や意義を持っていると、目標に血が通ってきます。 回り道に感じるかも…