◆営業という仕事の素晴らしさを再定義して目標設定に活用する 具体的な営業目標の設定方法を見ていく前に、そもそも「営業とは自分にとってどんなものか？」の定義づけが大切だと思っています。 たとえば「営業とは苦しい仕事」という…

◆事務職の目標設定をするための見える化する方法とは？ やる気がみなぎる目標設定の第一歩は「今の仕事の棚卸しをしてみる」です。 事務職の仕事は会社から言われるがまま、ルーティン作業を次々こなしていくことが多い。 そのため「…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶ（@gohaotsubu）です。これまで通算1000件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いをしてきました。 自己啓発と聞くと「え？宗教？」とか「…

◆社会人が仕事で目標設定する本当の意味や意義とは？ 「なぜ目標設定をするのか？」 この問いに明確な答えを持っている人は少ないかもしれません。自分なりの意味や意義を持っていると、目標に血が通ってきます。 回り道に感じるかも…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶ（@gohaotsubu）です。これまで通算1000件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いをしてきました。 4月に新社会人としてスタートを切る学…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶ（@gohaotsubu）です。これまで通算1000件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いをしてきました。 目標を数値化するのって難しくないです…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶです。これまで400件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いをしています。 手帳（手帳術）を制するものは目標達成を制する、とは決して言い過ぎではな…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶです。これまで400件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いもしています。 私たちは夢や目標を混同して使ってしまいがちです。自分のやりたいことを実…

会社設立・独立・起業アドバイザーのごはんつぶです。これまで400件を超える会社設立や起業、さらには採用や社員教育・コーチングのお手伝いもしています。 サラリーマンとして一生働き続ける、起業家として事業を永続させる。全く違…

PDCAサイクルはビジネスに関わる人であれば誰もが聞いたことがあるかと思います。 さらに、これまで学生生活やアルバイトをしてきた人であれば知らず知らずのうちに一度は行ったであろうプロジェクトマネジメントの手法です。 目標…

目標を立てて行動のプロセスを可視化することはとても大切なことです。 そのプロセスの書き方次第で振り返りの精度や目標達成の確率・速さが変わってくるのも事実です。 具体的にどのような書き方が良いのかはこちらで紹介するとしてオ…

ブレイクダウンという言葉は普段あんまり使わないのですが、目標に関する文脈でときどき使ったりします。 目標達成の道のりで使われるブレイクダウンという手法は、ある意味で当たり前のことだったりしますし、実施している人が少ないこ…

実は文房具好きの私はこれまでにもたくさんのノートを使ってきました。 ノートを手にした時の高揚感や、触った時の紙の質感やペンを走らせた時の書きやすさは紹介し出したらキリがありません。きっと楽しいと思います。 その中でも夢や…

「大きな目標を達成するには、目標を小さく段階的に分けていくと良い。」とは良く言われる目標達成の王道ですよね。 段階的に分けると言われてもどういうこと？って人も一つ一つ言葉の意味を考えておけば大丈夫です。段階という言葉は、…

私は欲張りなせいかいつも高すぎる目標を設定しては達成できずに、打ちひしがれていました。 もちろん正しい目標設定が何かは働く業界や、どんな分野の目標設定をするのかで変わってくると思います。 ただし目標設定の癖みたいなものは…

目標を立てること自体に男性も女性も大きな違いはありません。でも女性ならではの悩みや環境・条件に軽やかに対応する術を目標に落とし込んだ方が社会の中では生きやすいかもしれません。 そこで女性だからこそした方が良いかもしれない…

何かを成し遂げるために目標を立てたら実績と比較して丁寧に振り返りすることは効果的です。 せっかくやる気に燃えて目標に向かって突き進んでいるからこそ、その情熱の絶やさないような工夫をしたい！ 目標を立てたけど、最近なんだか…

目標から逆算して今やるべきことを明確にする。簡単なようで意外と難しいこの方法のポイントを整理してみたいと思います。 効果的な目標設定の方法については「仕事の目標が思いつかない時に役立つ魔法の質問」を参考にしてみてください…

目標を立てるのが嫌い、正確には目標を決めるのが嫌いなのかもしれませんね。 確かに目標って良いイメージもあれば、逆に悪いイメージもあったりするものです。 とはいえ、目標が嫌いという人でも「こんなことしてみたい」とか「あれが…

よく問題解決の手法として「目標と現状のギャップ」という話題が出てきます。 効果的な問題解決の打ち手を出すためには、適切な問題の設定が大切だからです。こちらで認識した問題がブレてしまうと解決策もブレて効果的でなくなってしま…